孕妇因怀孕辞职,公司能否发放工资?【点击查看详情】
辞职后单位不发工资的处理方法:与单位协商解决,若不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满可向提起诉讼。如果单位拒绝支付工资,可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁,要求支付工资。相关法律规定,单位未按合同或法规支付工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。建议及时收集证据,维护自己的权益。法律分析;孕妇辞职公司不发工资的。1、与用人单位协商解决。2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁结果不服的,向人民提起劳动诉讼。辞职了公司不发工资怎么办。解决辞职公司不发工资的办法有。1、劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。《工资支付暂行条例》第九条。
相关视频/文章