单位搬迁导致劳动者无法完成任务，解除劳动合同需支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按三倍标准支付，最长不超过十二年。月工资是指解除前十二个月平均工资。法律分析；