法律分析：如果跳槽到新的工作单位，那么就可以由所在的工作单位开具一份社保的接收函，然后持有这个接收函就可以进行正常的转移，就等于说把社保转移到老家所在地的一家企业单位继续参保。如果在老家没有工作单位，可以选择在自己的户籍所在地以灵活就业的形式继续参保，这也是没有问题的，灵活就业的形式，就需要自己持有身份证户口本去所在的社保局开立一个社保的接收函，然后持有这个技术上也是可以正常的进行社保的转移。转移完成以后会有一个社保转移函和缴费明细，只要将这个社保转移函和缴费明细交到新的参保机构就可以了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。