法律主观。员工在工厂不想做了，是可以急辞工的。员工与工厂协商一致的，可以解约；或者工厂有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资等行为时，员工可以立即与其解约；或者也可以依法提前通知工厂与其解约。法律客观。