高温津贴是为保障劳动者在高温天气下的安全和健康，用人单位应根据国家规定向劳动者支付高温补贴。除了高温津贴，劳动者在高温天气工作还可享受其他福利，如饮料、体检、药品、轮休等。无论是试用期员工还是其他身份的职工，只要被安排在高温天气下工作，用人单位都应发放高温津贴。高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。法律分析；一、高温津贴；