根据《职工带薪年休假条例》，员工的年假天数取决于在公司的工作年限，累计工作满1年不满10年的员工享有5天年假，满10年不满20年的员工享有10天年假，满20年及以上的员工享有15天年假。此外，国家法定休假日和休息日不计入年假天数。办理社保登记的时间限定为30天，否则用人单位需向社会保险经办机构缴纳相应的社会保险费。法律分析；