根据我国法律规定，具有失业金，满足以下条件即可。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。国企员工辞职的规定。1、员工要解除劳动合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。2、如果是在试用期的，员工提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。3、员工和用人单位协商一致的，就可以解除劳动合同，不受上述时间。4、有以下情形的，员工可以立即解除劳动合同，且用人单位需要支付经济补偿。（1）用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）用人单位没有及时足额支付报酬的。（3）用人单位没有给员工缴纳社会保险费的。（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（5）劳动合同无效的。（6）其他情形。法律依据。