法律分析：根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，企业应当为劳动者提供与其工作岗位相适应的医疗服务，包括企业设置医疗机构，与医疗机构签订服务协议等。根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤保险基金用于支付工伤保险待遇，包括工伤医疗费、工伤护理费、工伤误工补助金等。因此，工伤医疗费用应当在工伤保险范围内支付，并且可以利用企业签约的家庭医生服务进行支付。法律依据。1.《劳动保障监察条例》第二十六条：用人单位应当为劳动者提供与其工作岗位相适应的医疗卫生条件和专业防护用品。用人单位与医疗机构可以按照实际需要和条件签订服务协议。用人单位也可以设立或者联合的医疗机构，按照规定配备医务人员和医疗设备，为劳动者提供医疗服务。