工伤工资未支付如何维权，可通过协商、申请支付令、举报或劳动仲裁；工伤治疗期间停工留薪期一般不超过12个月，违规提前结束可申请劳动仲裁；劳动仲裁不解决问题可向起诉，需准备材料并支付费用，胜诉后可申请强制执行。法律分析；一、工伤工资不给发怎么办。1、劳动者在工伤停工留薪期内，用人单位不支付工伤工资的，劳动者可以通过以下途径维权。(1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工伤工资支付协议书。(2)、劳动者，可以向人民申请支付令，申请时提交申请书、相关证据等材料。(3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门介入调查。(4)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条。