律师解析。老板应当结算工资，只要付出了劳动就应当有工资报酬，老板不得无故克扣工资。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。