1、按月做好中心各部门员工的考勤工作，考勤汇总及时、正确人事处。2、根据中心规定，做好各部门人员岗位调动、调离以及退休等变动情况，书面通知有关部门。3、做好外聘人员的规范管理，根据中心临时用工核定数，做好临时工申请、辞退和外聘人员试工后工资调整手续等。