理发店用工合同怎么写【点击查看详情】
1、聘用总则:优秀的人才是企业成功的一大要素,设立严格的招聘制度为美发店的发展打下坚定的基础。任人唯贤,不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄,皮肤较好,口齿伶俐,好学上进。2、聘用标准:符合本国劳动管理部门的劳动力管理条件,根据美发店的岗位需要,具有一定专业知识和技能,身体健康,有志从事美发服务工作的。3、聘用条件:凡报名应聘人员,均应提供本人身份证、健康证、从业证及专业技术资格证,另附近期一寸彩照两张。
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