律师解答。不算违法，虽然劳动法规定5天8小时，但是严格说起来要求提早15分上岗算是公司规章制度，每天上班通常都要10分锺人才会进入上班状态，上班前会有一些准备工作要做，所以要求提早来，只能说是很严格。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。