国家层面放开“单独二孩”，并授权各地方制定本地区相关法规及规定［1］后，近一年来，“单独二孩”一直是社会热议问题，而用人单位及职工更是对相关人事福利待遇如何保障以及如何应对非常关注。本所特撰写本期速递，就热议问题进行解答并解析相关法律法规规定，以飨读者。1“单独二孩”如何界定？按照现有，一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的。该的前提是。1、夫妇双方有一方是独生子女。