如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。公章如果被公司内部人员私用，如果未造成严重后果的，则只能根据公司内部规章给予内部处罚。一、私盖公章罪立案标准是什么。1、行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承制公章。即违反了《关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。