用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。一、主动离职是否有经济补偿金。主动离职是否有经济补偿金具体如下：1、一般员工主动辞职不能获得经济补偿金。2、但是公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金。公司存在的违法行为员工可以辞职的具体如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。