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没有签劳动合同辞职需要书面申请吗?【点击查看详情】
没签劳动合同辞职流程为。1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。2、劳动者按约定办理工作交接。3、用人单位出具离职的证明。一、离职时双方的义务有哪些。离职时劳动者的义务:按约定办理工作交接;签订竞业条款的,履行竞业义务;其他。离职时用人单位的义务:出具解除或者终止劳动合同的证明;约定支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;其他。二、合同到期离职需注意什么。
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