五险是强制性的。1、用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。2、用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应缴费由单位代扣代缴。3、未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。4、逾期仍不缴纳的，相关行政部门将处以罚款。5、未依法缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求用人单位补缴及支付经济补偿金。五险的重要性。1、五险为职工提供基本的社会保障，减轻因疾病、老龄、失业等原因造成的经济压力。2、通过强制性参保，实现风险共担，增强社会的整体风险抵御能力。3、五险有助于提高劳动者的工作积极性和生活质量，促进社会和谐稳定。4、五险制度对于缩小社会差距、构建公平的社会保障体系具有积极作用。