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应该如何解释劳动合同法第91条的内容【点击查看详情】
根据《劳动合同法》第九十一条,用人单位的连带赔偿责任,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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