以下情况可以解雇孕妇：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。孕妇解聘双倍和三期是否都赔。辞退孕妇不需要赔偿三期工资，但是有双倍赔偿。