激发员工积极性和提高劳动效率。根据搜索天眼查显示，绩效工资依公司的绩效考核办法进行结算发放。根据行业特点和公司实际情况，绩效考核的频率及时间一般为每年年终考核一次。实际履行劳动合同过程中，为了激发员工积极性和提高劳动效率，每月给员工发放基本工资的同时，提前发放员工预支绩效工资。