公司压一个月工资是为了劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法；公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法，如果超过了一个月即可向劳动部门举报。劳动局的职责。1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施。2、制定劳动保障监察制度并组织实施。3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察。4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件。5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作。6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理。