劳动者离职后，应回原用人单位办理离职手续，用人单位需出具解除劳动合同证明，并在15日内办理档案和社保关系转移手续。劳动者可凭解除合同证明办理住房公积金提取和社保转移手续。法律分析；旷工离职后，劳动者应当回原用人单位解决离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续，劳动者能够持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别解决住房公积金提取和社保转移手续。拓展延伸；失业保险金的申请流程和资格要求。