法律主观。医保卡生孩子可以报销，生孩子可以享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。法律客观。《社会保险法》；第五十三条；职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。