法律分析。工资调整以后。1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元。2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元。3、其他各级别工资档次标准相应提高。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素。（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。（二）社会平均工资水平。（三）劳动生产率。（四）就业状况。（五）地区之间经济发展水平的差异。