应对用人单位拖欠工资的方法：1.电话投诉到劳动执法监察大队，监督检查并责令支付工资。2.申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索要，如不给付，可申请强制执行。法律规定，拖欠工资需支付经济补偿金，违法者需支付赔偿金。劳动者可根据劳动合同法解除合约，用人单位需支付劳动报酬并支付赔偿金。法律分析；用人单位拖欠工资怎么处理。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要，如果还不给，可申请强制执行。法条规定；