1、企业所在行业：不同行业对技工数量的要求不同。例如，在制造业中，技工数量通常比服务业更多。2、企业规模：较大的企业通常需要更多的技工来维护设备、生产产品等。3、业务需求：企业业务范围和量也会影响技工数量的认定。例如，如果企业需要开展机械维修、电气维修等工作，那么需要更多的技工。