法律分析。关键是看什么性质的工作，如果是工作需要的话，不违法。如果坐着不影响工作，建议向人力资源与社会保障局的劳动保障监察大队投诉反映。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。