不交保险打折变现工资,到底合不合法【点击查看详情】
【案件缘由】。2008年,大壮跟随同村的朋友进城务工,在一家皮革厂担任保安,每月工资 1800元。然而,虽然双方劳动合同上约定的每月工资是1800元,但每月到手的工资要比这个数少一两百元。大壮很是不解,自己每日兢兢业业按时上下班,有时甚至睡在值班室并没有迟到早退的现象,为什么要扣钱呢?大壮就去找单位安保的相关负责人老刘问个明白。老刘告诉他,这些钱是单位帮他缴纳社保的,是国家规定必须缴纳的项目。大壮仍不理解,自己起早贪黑就是为了多赚点钱,家里也急需用钱,自己的工资本来就不多,现在还要拿出一部分缴纳社保,实在心疼。他问老刘有没有办法不用缴纳社保,把钱直接发给他。社保不是全部由员工个人缴纳的,单位为员工缴纳其中大部分。如果把社保停了,单位不仅省下一部分人力,还节省了一部分资金【现身说法】;
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