(一)当事人到劳动监察部门投诉或举报。(二)填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话；被举报(投诉)单位的违法事实：被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等。(三)提交证据材料。属于受理范围的在5个工作日受理并立案；不属于受理范围的书面通知当事人，一般案件，在60个工作日内完成调查、检查；案情复杂：延长30个工作日。(四)当事人按要求补正举报、投诉材料。(五)调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定(特殊情况可延长)。(六)在7个工作日内将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。劳动监察的受理时效是多长时间。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。劳动监察处理案件的管辖是什么样的。