老板拖欠工资去店里闹属违法。店里不支付工资需通过劳动部门解决，如解决不了再通过法律途径。在店里则违法，需承担法律责任。依据《劳动法》第4，最低工资应由规定，用人单位不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠则劳动者可向申请支付令。根据第44条，安排加班、休息日工作需支付额外工资。法律分析；老板拖欠工资去店里闹算违法吗。