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南京乐金显示有限公司一个月病假超过三天取消当月加班合理嘛?【点击查看详情】
合理。病假超出36小时,法律为保护劳动者身体健康,保护劳动者的休息权,不提倡加班。因此,对加班进行,用人单位不安排休病假的职工当月加班符合法律规定。
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