律师分析。需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第十条&amp；#8194；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。