就业合同违约金的规定。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业条款，劳动者违反竞业约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。一、签了劳动合同辞职要不要赔钱。签劳动合同后是可以辞职的，要提前三十天通知单位解除劳动合同，只要没有以下情形就不需要赔偿。