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您好,离职时公司口头约定赔偿一个月的工资,是否需要签订合同?【点击查看详情】
你好,可以要求签订劳动合同,从第二个月起的双倍工资。如果辞职的还可以要求经济补偿金。协商不成的,可以申请劳动仲裁。签署了入职信息,但是甲方没有和我签订合同,我这边也工作了一个多月,如果辞职,能不能得到索赔。
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