民法典关于企业的规定【点击查看详情】
法律分析。1.《民法典》保护企业利益,更严格规范劳动者行为。2.劳动者履职造成损害,用人单位承担责任后可追偿。3.被派遣员工因工侵权,用工单位承担责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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