法律分析。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。