法律解析。关于疫情期间的上班补贴标准没有统一的规定，每个地方规定的补贴标准都不一样。国家统一规定的是，企业停产时间超过一个月的，对已经上岗的职工，可以按照当地规定的最低工资标准发工资，没有上岗的职工，按当地规定的生活费标准发补贴。【法律依据】。《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级决定，可以采取下列紧急措施并予以公告。（一）或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动。（二）停工、停业、停课。（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品。（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽。