法律分析。违反《中华人民共和国劳动法》，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。法律依据。《关于职工工作时间的规定》。第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条。因工作性质和工作职责的，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。因此，用人单位每天工作12个小时是违法的。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。