法律分析：保姆自己失误受伤的赔偿有两种情况。1、保姆是雇主从家政公司聘来的；此时保姆是家政公司的员工，与家政公司形成劳动合同关系，如果保姆工作时受伤则属于工伤，享受工伤保险待遇，医疗费用及相关工伤待遇应由家政公司和社保部门承担，雇主不需要承担赔偿责任。2、如果保姆是雇主通过中介机构牵线或者私人介绍雇佣来的；此时雇主与保姆之间形成雇佣关系，根据法律规定，一旦保姆在从事家政服务中受伤，雇主将承担赔偿责任，支付保姆医疗费及其它相关的赔偿费用。如果保姆受伤自身也存在过错的，则要根据其自身过错程度承担一定责任，具体的费用分担，可由雇主与保姆协商而定。