纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。”。但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言，还需要注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第“税法第二条所说的各项个人所得的范围。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”。