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微信、qq的聊天记录能否作为劳动争议诉讼时的证据 法律问题【点击查看详情】
法律分析。手机短信、电子邮件、QQ聊天记录等等电子数据,已经名正言顺地成为一种法定的、的证据类型。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括。(一)当事人的陈述。(二)书证。(三)物证。(四)视听资料。(五)电子数据。(六)证人证言。(七)鉴定意见。(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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