薪酬调查计划书薪酬调查计划书本计划书只是为了更好的开展小组的调查工作，以达到成员间分工协作更好的完成薪酬调查任务一、调查目的：为学习薪酬调查知识，探索出对员工富有激励性，对内具有公平性，对外具有竞争性的薪二、调查计划实施时间：10月20号-10月27号（10月13号开始准备）三、调查计划实施人：09人力一班北极薪小组四、调查对象：成都郫县地区里具有同样企业性质——快递行业，同样岗位薪酬（派件员）情况五、调查步骤：确定目标：确定范围：调查选择：调查实施：数据分析：评估反馈：六、项目细分：