2022年执行总经理目标责任协议书2022年执行总经理目标责任协议书甲方：__公司乙方：___为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方执行总经理职务，全面负责公司的经营管理工作，聘任、考核时间为2022年01月01日至2022年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。二、乙方的主要岗位职责1)战略规划对年度产品、经营、战略、人才等做规划，并布署达成2)经