干部教育培训工作自查报告3、探索干部教育培训新机制。尤其是健全完善干部教育培训激励机制、考核机制。措施落到实处,奖惩真正到位,使干部对干部有兴趣、有责任,有动力。4、加大对培训工作的投入。让培训有充足的人力、物力、财力保障,顺利地、高质量地完成各项培训任务相关推荐：国税固定资产管理自查报告支行思想政治情况自查汇报2014年运管所目标考核自查报告规划局土地利用总体规划自查报告公务员作风建设个人问题剖析报告第二篇：干部教育培训工作自查报告乘改革之风扬创新之帆不断开创干部教育培训工作新局面―