法律分析。哺乳期换工作的话，原则上是可以享受哺乳假的，只要是你的社保没有断缴的话，那么都是不影响的。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。