劳动合同解除后支付经济补偿金的期限为解除劳动关系之日起一年内申请劳动仲裁。根据劳动合同期限和解除原因，劳动者可获得相应的赔偿金。经济补偿金应在办结工作交接时一次性支付。根据工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若劳动关系终止时存在拖欠劳动报酬争议，申请仲裁不受时效。根据协商解除或员工无过错的情况，员工工作满一年补偿一个月工资，半年以上不满一年按一年计算，不满半年补偿半个月工资。法律分析；一、解除劳动合同支付经济补偿金的期限。