《劳动合同法》第23条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。刘女士问：在同类公司做不同业务违反竞业协议吗。您好，在甲公司(培训机构)当讲师，主讲中学英语课程。期间我与甲公司签有竞业禁止协议。约定离职两年内，不在其他机构从事同类业务。前不久，我离职后，来到乙公司(也是培训机构)，从事人事管理工作。甲公司认为我违背竞业禁止协议。请问，我违约了吗。律师解答：在同类公司做不同业务不宜认定违反竞业协议竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。