工伤认定申请、劳动能力鉴定、索赔流程；未提出工伤认定申请可直接向社保部门申请；未签劳动合同可要求双倍工资；停工留薪期工资不变，不得解除劳动关系；工伤赔偿包括医疗费、工资、补助金等，具体数额需根据工资等情况确定。法律分析；