法律分析：属于劳动关系，没问题，一定是工伤，劳动者在工作场所发生伤害，劳动者没有故意行为的，可以认定为工伤（如果故意自残或制造伤害的不能认定）。法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 公司 员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。